循环担保公司召开专项工作座谈会 下足“五个功夫”推进干部作风排查整改工作
发布日期:2018-08-30    作者: sxxhdb     分享到:


循环担保公司召开专项工作座谈会
下足“五个功夫”推进干部作风排查整改工作



        8月27日上午,集团公司召开专题会议,组织传达学习《关于在集团开展干部作风问题排查整改工作的通知》后,下午循环担保公司立即行动起来,召开公司部门负责人以上会议专题传达并按照集团会议要求部署自查及整改工作的落实。8月28日晚间,公司又召集中层以上干部,召开“干部作风问题排查整改工作座谈会”。公司参会人员积极发言,结合上级要求的四方面认真查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施,形成工作台账。



         通过这次专题座谈会的召开进一步加强专项工作效果,进一步统一了公司骨干的思想认识,专项工作取得了实质性进展,大家紧密结合到业务工作推进、资产保全清收、风险项目化解、财务规范管理和综合管理保障方面开展了全面自查。明确按照集团《通知》中的指导思想、目标任务、自查整改内容和方法步骤展开专项工作。明确要求从8月28日至9月10日严格按照部门分工落实具体责任。
        通过这次专项工作座谈会,与会人员一致认为:干部作风问题排查整改必须在五个方面下足功夫。一是周密部署,在加强组织上下功夫。公司成立干部作风排查整改专项工作小组,由公司领导班子成员任组长、副组长,公司各部门负责人为小组成员,整改工作小组办公室设在公司综合部。切实加强整改工作的组织领导,确保整改工作全覆盖,无死角。二是查摆问题,在整改建制上下功夫。公司对照《通知》要求的四个方面全面查摆问题,制定具有针对性强、操作性强的作风整顿工作方案。明确时间节点,梳理具体问题、定准有力措施、细化整改要求,确保在干部工作作风建设管理方面形成长效机制。三是强化责任,在职责分工上下功夫。公司进一步将整改阶段工作职责分解量化,明确到人。专项工作小组组长严格履行第一责任人职责,负责专项工作的全面领导。专项工作小组副组长负责各自分管业务部门,找准问题、定实措施、明确责任、确定时限。各部门负责人逐项逐条查摆问题,建立整改工作台账,逐一整改。四是压茬推进,在销号管理上下功夫。公司全面梳理出20条大项排查任务清单,建立专项任务台账,排查范围逐条编号,进一步明确了整改监督人、整改时限和责任人。问题解决一个销号一个,不解决不撒手,专项任务完成实效纳入责任人年终考核。五是持之以恒,在整改实效上下功夫。公司将通过座谈会、问卷调成、宣传教育、信访举报等多种方式,建立干部信息反馈机制,切实畅通一线干部作风问题反馈和收集渠道,努力把排查工作做细、做实,做出实效。